Le bilan de compétences
pas comme les autres

  • Vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelle

  • Vous ressentez  que vous n'avez pas encore utilisé pleinement votre potentiel

  • Vous avez besoin de prendre du recul et réfléchir à un projet de reconversion professionnelle

  • Vous êtes fatigué.e de ne pas trouver la satisfaction et la joie dans le travail

  • Vous rêvez de vous lever tous les matins avec un grand sourire

  • Vous avez besoin d'aligner votre futur emploi sur vos valeurs

Woman at Work_edited.png

Le sujet de voie professionnelle m'est particulièrement proche, car j'ai mis plus de 15 ans avant de trouver le métier qui me correspond  vraiment. Je sais à quel point il est important d'avoir une vie professionnelle épanouie, qui est alignée sur nos valeurs et correspond à notre personnalité et qui nous fait progresser en tant que personne. Aujourd'hui, je mets à profit mon expérience afin de vous proposer un bilan de compétences pas comme les autres !

Pourquoi "pas comme les autres" ? Car, en plus du contenu standard du bilan, je vous propose une approche personnalisée qui prend en compte vos valeurs, vos blessures émotionnelles et vos croyances limitantes qui vous empêchent d'avancer.

LES POINTS FORTS DE L'ACCOMPAGNEMENT

  • Le bilan qui s'appuie sur 3 niveaux : vos capacités, vos valeurs et votre identité

  • L'accompagnement personnalisé

  • L'organisme certifié (le bilan éligible au CPF)

  • La prise en compte du volet "développement personnel" et "dépassement de soi"

LE CONTENU

Cet accompagnement personnalisé permet d'adapter le contenu, suivant votre situation et vos attentes.

Le bilan comprend 3 étapes :

 

  • PRÉLIMINAIRE : recueil de vos attentes, définition des objectifs de votre bilan de compétences et établissement d'un calendrier de rendez-vous.

  • INVESTIGATION :

 

      Bilan personnel (la connaissance de soi : analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et 

       motivations)

      Bilan professionnel (votre histoire professionnelle : analyse de la dynamique de votre parcours

       professionnel)

      Validation, mise en mouvement (construction d'un plan d'actions et identification d'un échéancier)

 

  • CONCLUSION : Je vous remets un document de synthèse qui résume les points clés et les conclusions du bilan.

Un point de suivi est effectué 6 mois après la fin du bilan.

En plus de ce travail, vous aurez la possibilité de bénéficier de regards croisés sur votre projet, avec une coach certifiée en leadership.

DURÉE :  Entre 1 et 3 mois

TARIF :    1 800 €  (18 heures, dont 6 heures de travail individuel)  

N'hésitez pas à prendre RDV pour en savoir plus et échanger sur votre projet !

Screenshot 2021-11-03 at 17.55.56.png